Bupati Bangka Tengah dan RSUD Drs. H. Abu Hanifah Toreh Prestasi di Ajang Top BUMD Awards 2024

Romfamedia.co.id, Jakarta – Rumah Sakit Umum Daerah Drs. H. Abu Hanifah Bangka Tengah sukses menorehkan prestasi pada ajang TOP BUMD Awards 2024 sebagai TOP BUMD Awards 2024 RSUD Bintang 4. Penghargaan ini diterima pada acara Puncak Penghargaan TOP BUMD Awards 2024 di Jakarta, Rabu (20/3/2024).

Bupati Bangka Tengah, Algafry Rahman sebagai Pembina BUMD 2024 dan Direktur RSUD Drs. H. Abu Hanifah Bangka Tengah, dr. Lisamayoni mendapatkan penghargaan sebagai CEO BUMD.

Prestasi yang diraih ini diraih RSUD Drs. H. Abu Hanifah Bangka Tengah berkat kinerja positif juga melalui inovasi yang telah melalui proses penjurian Penjurian TOP BUMD Awards 2024 pada Rabu (28/2/2024) lalu.

Sebagai Badan Layanan Umum Daerah, RSUD Drs. H. Abu Hanifah tercatat memiliki visi besar menjadi Rumah Sakit Bangka Tengah yang andal, berkualitas, dan unggul. Visi ini perlahan tapi pasti, ternyata dapat diwujudkan oleh manajemen.

Hal ini terlihat dari banyaknya kinerja luar biasa yang mampu ditorehkan RSUD Drs. H.Abu Hanifah. Seperti misalnya, Kinerja Nilai Penjualan Atau Pendapatan. RSUD ini tercatat mampu merealisasikan di atas 100 persen dari target secara YoY.

Tahun 2022 misalnya, target dicatat sebesar Rp17.103.735.000, realisasi sebesar Rp30.310.172.374, atau terdapat kenaikan sebesar 177,21%. Tahun 2023, target dicatat sebesar Rp23.000.000.000, realisasi sebesar 31.376.180.232, atau terdapat kenaikan sebesar 136,42%.

Jumlah pelanggan juga tercatat naik secara YoY. Jumlah Pelanggan tahun 2022 tercatat sebesar 8303, dan tahun 2023 menjadi 8375. Selain itu Survei Kepuasan Pelanggan juga terus meningkat. Tahun 2022 semester 1 tercatat memiliki nilai 82,08 kemudian semester 2 meningkat menjadi 83,03. Tahun 2023 semester 1 tercatat memiliki nilai 84,47 lalu semester 2 meningkat menjadi 88,21.

Di samping itu, berdasarkan Hasil Penilaian Evaluasi Kinerja oleh BPKP, skor penilaian kinerja dan tata kelola, serta pencapaian standar Pelayanan Minimal Tahun 2022 Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Drs. H. Abu Hanifah Kabupaten Bangka Tengah adalah Sangat Baik (A) dengan skor 84,00.

Dalam 10 tahun menjadi BLUD, RSUD Drs. H. Abu Hanifah mencatat berhasil mengatasi hambatan anggaran operasionalnya menggunakan sumber dana BLUD. Saat ini anggaran APBD hanya membiayai gaji ASN dan tunjangannya ditambah sebagian kecil pembayaran gaji tenaga honorer.

RSUD Drs. H. Abu Hanifah juga mampu memberi Kontribusi BUMD. Misalnya, Dana APBD fokus terhadap pengembangan kesehatan yang lain. Selain itu, penggajian pegawai serta pembangunan di lingkungan UPTD RSUD Drs. H. Abu Hanifah memakai kemandirian BLUD RSUD Drs. H.Abu Hanifah.

Hal tersebut disampaikan oleh Direktur RSUD Drs. H. Abu Hanifah, dr Lismayoni dalam Penjurian TOP BUMD Awards 2024. Menurut Lismayoni kembali, semua capaian tersebut tidak lepas dari keberhasilan perusahaan dalam mengelola Good Corporate Governance (GCG) secara terintegrasi, serta dalam menghadirkan inovasi dan memaksimalkan informasi teknologi yang ada.

“Dalam mengelola GCG secara terintegrasi, perusahaan yang memiliki aktivitas usaha adalah pelayanan jasa di bidang pelayanan kesehatan rumah sakit tipe C ini, tercatat menuangkan Tata Kelola Rumah Sakit pada pedoman pengorganisasian rumah sakit mulai dari renstra hingga Hospital by Law, ” jelasnya.

RSUD Drs. H. Abu Hanifah juga melakukan kontrak kinerja dan berbagai pelatihan untuk meningkatkan kompetensi SDM. Seperti pelatihan perumahsakitan yang meliputi Kepemimpinan, Kewirausahaan, Rencana Strategis Bisnis, Rencana Aksi Strategis, Rencana Implementasi dan Rencana Tahunan, Tatakelola Rumah Sakit, Standar Pelayanan Minimal, Sistem Akuntabilitas, Sistem Remunerasi Rumah Sakit, Pengelolaan Sumber Daya Manusia hingga pejabat struktural Rumah Sakit.

Selain itu juga, kompetensi pelatihan baik bagi SDM kesehatan, maupun non kesehatan dengan kurang-kurangnya 20 jam per pegawai.

Sementara itu inovasi yang dihadirkan RSUD Drs. H. Abu Hanifah, di antaranya adalah BLUSUKAN (Bersama Lunturkan Semua Keluhan). Inovasi ini tercatat memiliki banyak manfaat. Misalnya, angka komplain berkurang, angka penyakit pegawai (kurang disiplin, kurang rapi, kurang ramah) jauh menurun, manajemen berbaur dengan pelayanan perifer, kebutuhan pelayanan sesuai dengan yang diperlukan. Terakhir, angka kepuasan pasien menjadi meningkat.

“Dalam memaksimalkan informasi teknologi, RSUD Drs. H. Abu Hanifah tercatat menghadirkan program Mobil JKN dan SIKETAWAI. Dengan adanya program Mobil JKN, maka mendaftar tanpa perlu lagi antri. Dan dengan program SIKETAWAI, membuat laporan kinerja pegawai menjadi lebih mudah,” papar Lismayoni. (Tim/red).